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薪资报酬
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美国的CEO们越来越富有,却也越来越不安
2025年,超过29%的标普500指数公司为高管提供家庭安保福利。
1天前
麦肯锡拟在后AI时代薪酬改革中削减合伙人现金收入
该咨询公司告知高级员工,他们的薪资报酬中将有更大比例以股权形式发放。
2026年5月16日
SpaceX启动IPO:拟以“火星挂钩”薪酬协议锁定马斯克控制权
投资者料将接受1.75万亿美元估值、羸弱的股东权利,以及这位亿万富翁科幻般的商业愿景。
2026年5月15日
利润飙升,麦格理大宗商品部门负责人薪酬超越CEO
随着能源市场给澳大利亚“百万富翁工厂”带来丰厚回报,赖特的年薪增至3540万澳元,超过CEO维克拉马纳亚克获得的2650万澳元。
2026年5月8日
摩根大通将戴蒙薪酬上调至创纪录的4300万美元
这位美国最大银行任期已久的首席执行官获得150万美元基本工资及4150万美元奖金。
2026年1月23日
拉加德的薪酬比欧洲央行披露的高出50%
FT的分析显示,欧洲最高级别央行行长的薪酬几乎是美联储主席杰伊•鲍威尔的四倍。
2026年1月2日
特拉华州最高法院恢复马斯克560亿美元特斯拉薪酬方案
大法官裁定撤销薪酬不当,致使这位电动汽车掌门人的工作得不到补偿。
2025年12月20日
Lex专栏:马斯克1万亿美元奖金包确实应该
该方案设定了多项艰巨的运营目标,绝非“白拿钱”。
2025年10月23日
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