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经合组织商定针对数字巨头征税的全球条约

协议草案的达成标志着世界税收协议取得进展,但一些国家仍不愿引入立法。
2023年10月11日

FT社评:一场对IMF合法性的考验

IMF正面临自其成立以来对其合法性的最大考验,它需要改革,而这依赖于各成员国的合作意愿。
2023年10月10日

危机突显出改善公司治理的必要性

日本副财务大臣神田真人:资本市场准入可以让企业渡过巨大压力时期。
2023年9月19日

“衰弱的”联合国努力在分裂的世界中提高自身重要性

围绕乌克兰问题的冷战式僵局和中美紧张关系使联合国安理会陷入低谷。
2023年9月19日

英国石油董事会重新调查首席执行官陆博纳

英国石油上周再次收到对陆博纳的指控,随后陆博纳承认他之前披露的信息并不完全透明,并于周二辞职。
2023年9月14日

多重危机可能导致全球金融体系崩溃

托马斯:就像泰坦尼克号一样,我们有一个宣称不会沉没的装置,但事实远非如此。
2023年9月7日

调查:沉重企业报告负担减少了董事会专注战略的时间

一项对富时350指数成分股公司董秘的调查显示,对报告额外信息的要求占用了董事会“过多的时间”。
2023年8月29日

检察官出身的尹锡悦如何处理与韩国商界的关系

韩国总统已被证明是“典型的亲财阀政客”。一些人原本希望这位前“铁面检察官”可能挑战政府与大企业之间密切、有时甚至腐败的关系。
2023年8月23日

内外交困的高盛CEO大卫·所罗门暂时赢得董事会和投资者支持

一系列负面媒体报道后,高盛内部士气低落和对员工对领导层的厌恶已经公开化。
2023年8月20日

WeWork的前途晦暗不明

WeWork的二季度财报表明,5月份进行的重组协议可能最终起不到多大作用。
2023年8月9日

超25%的欧洲金融董事成员担任4个以上董事职位

这种“过度任职”引起了基金经理对董事履职能力的担忧,女性在董事会和高管级别中的代表性也有待提高。
2023年7月17日

联合利华开始寻找新任董事长

这是维权投资者佩尔茨入股这家消费品巨头后,董事会高层出现的最新调整。
2023年6月6日

活动人士要求美国企业披露更多纳税信息

股东团体表示,按照国家披露纳税情况有助于他们评估企业的税务策略 。
2023年4月10日

英超联赛收紧对俱乐部老板和董事的规定

这些更严格的规定拓宽了取消俱乐部董事资格的标准,包括将更广泛的刑事犯罪纳入考虑,如欺诈和逃税。
2023年3月31日

2022年环境信息披露获3A评级公司减少

报告显示,在全球逾1.87万家企业中,只有12家在2022年的环境信息披露方面获得了“3A”评级,低于去年的14家。
2022年12月14日

FTX新负责人称未见过如此失败的企业管理

FTX新任CEO约翰•雷曾负责安然的破产清算,他批评FTX缺乏可信的财务信息。
2022年11月18日

特斯拉股东起诉马斯克天价薪酬协议

世界首富马斯克本周将出庭,证明自己配得上560亿美元的股权奖励。
2022年11月15日

调查:英国董事会中缺乏女性高管的情况“令人震惊”

安永-克兰菲尔德报告引发新的担忧:尽管公司实现了董事会女性董事数量的目标,但在让女性担任管理职位方面做得不够。
2022年11月7日

大众可能因气候变化游说活动面临法律诉讼

机构投资者指责大众未能披露通过行业协会进行游说的细节,表示尽管大众“公开支持绿色转型”,但它可能在游说反对更严格的气候法规。
2022年10月20日

马斯克收购交易让Twitter员工辗转难安

特斯拉首席执行官以440亿美元收购Twitter的计划时断时续,让Twitter的员工陷入了两难境地。
2022年10月13日

伯克希尔和特斯拉拒绝披露政治支出

越来越多的标普500指数成分股公司公布更多政治献金信息,选择不披露的公司成为异类。
2022年10月11日

法律总顾问如何能成为企业的 "良知之声”

增加起草和执行道德标准的责任,看起来势不可挡。
2022年9月29日

波士顿咨询集团因高层子女工作体验项目陷入“裙带关系”争议

BCG董事总经理及合伙人的子女从世界各地飞赴伦敦,参加了为期一周的专属工作体验项目。
2022年8月1日

毕马威迪拜业务主管被指控违规选举

毕马威迪拜业务CEO纳迪尔•哈法尔被曝采取非常规手段延长任期,在人事任免和薪酬方面也遭到投诉。
2022年7月15日
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