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全球车企争夺软件人才,左右电动化竞争

本田计划到2030年将车载软件人才提高至目前的2倍,达到1万人。本田将与印度IT(信息技术)企业展开合作,增加招聘人数。

本田计划到2030年将车载软件人才提高至目前的2倍,达到1万人。本田将与印度IT(信息技术)企业展开合作,增加招聘人数。此外,丰田也将在2025年之前对9000名员工进行再教育,使其转变为软件人才。随着电动化和自动驾驶的普及,汽车的竞争力将取决于软件,而非硬件。在面临接近于业务转型的变化背景下,日本各车企加紧确保专业人才。

本田将与印度研发公司KPIT Technologies加强合作,到2030年将负责本田研发的人才增加1100人,达到2000多人。在本田,目前企业内外共有约5000人负责车载软件的开发。还将增加自身人才的招聘。

本田计划自主开发车载操作系统(OS),搭载于预定2025年在北美上市的纯电动汽车(EV)上。汽车的“行驶”、“停止”和“转弯”等关键功能的软件设计将由本田承担,而编程作业和实际效果验证等简单业务将与合作方展开合作。

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