{"text":[[{"start":10.43,"text":"英国各大学承诺在未来十年内为所有本科生提供工作经验。随着高等教育界寻求回应雇主对年轻人就业准备程度的担忧，以及社会日益重视技术技能，这一承诺应运而生。"}],[{"start":24.73,"text":"英国大学协会(Universities UK，简称UUK)周四表示，最终每年将有超过100万名学生获得工作体验机会，形式从短期跟岗观摩到为期一年的行业实习不等。"}],[{"start":37.89,"text":"学生对职场的适应能力以及学位的价值正受到越来越多的审视，最近的研究发现，大学教育的经济回报比之前的预估低了三分之一。"}],[{"start":48.03,"text":"与此同时，部长们日益将注意力集中在非学位的技术教育上，放弃了将一半年轻人送入大学的目标，同时将政治焦点转移到约98.1万名未上学、未就业或未参加培训的16至24岁人群身上。"}],[{"start":63.79,"text":"英国大学协会表示，这项为学生提供的计划到2030年将覆盖一半的本科生，到2035年将覆盖英国大学的所有本科生，该协会将与贸易组织英国商会(British Chambers of Commerce)合作推进此事。"}],[{"start":77.09,"text":"英国大学协会主席马尔科姆•普雷斯(Malcolm Press)表示，学生越来越担心能否找到工作，而帮助他们毕业后就业如今已成为大学工作中的“核心部分”。"}],[{"start":88.29,"text":"普雷斯补充说，在经济举步维艰、人工智能正重塑就业岗位之际，各企业明确表示，大学应“加大力度帮助学生积累职场经验”。他还预测，校长之间的“同侪压力”将促使更多高校把工作经验作为重点。"}],[{"start":105.27000000000001,"text":"这些提议引发了外界的质疑：雇主和大学是否有能力兑现对学生的这一承诺。因为政府目前已在向中学施压要求其为学生提供工作经验，但现有的学徒和职业见习机会十分有限。"}],[{"start":120.94000000000001,"text":"曼彻斯特大学(University of Manchester)今年承诺为所有学生提供工作经验，该校校长邓肯•伊维森(Duncan Ivison)教授表示，此类项目将成为“高等教育领域未来的一个重要组成部分”。"}],[{"start":132.08,"text":"“学生们告诉我们，他们希望将所学知识应用到实际环境中，”他表示。“他们可能对粒子物理学或中世纪历史充满热情，但我们必须能够将这些技能转化为一个正在变革的劳动力市场所需的技能。”"}],[{"start":147.94,"text":"但智库高等教育政策研究所(Higher Education Policy Institute)所长尼克•希尔曼(Nick Hillman)警告说，已有三分之二的学生通过工作养活自己，并呼吁进一步明确工作体验的性质、是否有偿，以及这类工作可能在多大程度上挤占学业时间。"}],[{"start":162.32,"text":"攻读非技术学位的学生通常很少或根本没有接受过职场准备训练，这导致雇主抱怨毕业生没有为职场做好准备。"}],[{"start":171.29,"text":"英国大学协会对500家公司进行的一项调查发现，只有三分之一的公司表示，毕业生具备他们所期望的技能；受访企业经常抱怨毕业生缺乏守时、沟通和抗挫能力。"}],[{"start":183.97,"text":"英国商会总干事舍万•哈维兰(Shevaun Haviland)表示，确保企业“更容易获得具备适当技术和实践技能的毕业生”，将是释放经济增长潜力的“关键一环”。"}],[{"start":195.13,"text":"该计划还建议，英国各地区的大学应设立“一站式服务点”，供当地企业讨论就业机会，因为小企业目前很难与高等教育机构建立“有意义的”联系。"}],[{"start":206.35999999999999,"text":"牛津大学(University of Oxford)就业服务中心(Careers Service)负责人乔纳森•布莱克(Jonathan Black)表示，随着毕业生越来越难找到高质量工作，需要采取更多行动；但要扩大相关工作规模，还需要额外资源。"}],[{"start":218.30999999999997,"text":"他说：“我们必须尽快在大学开展与工作相关的学习。”"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1789035158_2806.mp3"}