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如何应付昔日讨人厌的同学?
当年被我抓到作弊的大学同学要请我吃饭, 这家伙如今是纽约一家律师事务所的高级合伙人。在同学中,我最不想见的要数他了,不理睬他都显得我太客气了。不知有没有更富创意的招?
2010年6月11日
我们不需要人生准则
FT专栏作家凯拉韦: Bridgewater的掌门人雷蒙德列了一张单子,罗列出自己最重要的300条人生准则。这是我所见过的最奇怪的管理文件,而且内容错得离谱。
2010年6月1日
失业者如何写名片?
我是一名失业的银行家。如果我说自己一直待业在家,没有一个雇主会对我感兴趣。我需要在名片上给自己安一个头衔。应该写什么好呢?——读者
2010年5月26日
知心凯拉韦:职业母亲
我在一家杂志社任编辑,许多员工是职业母亲。一位审稿人最近辞职了,她在离职面谈中说我“反对工作与生活之间的平衡”。我应该给她们特殊待遇吗?——读者
2010年5月16日
职场人士该关心什么?
FT专栏作家露西•凯拉韦:职场生活一个好玩的把戏就是假装关心大事。如果你是首相,那你必须认真地去玩这套把戏。如果你是公司里的一个小卒子,大多数时间只要关心身边的琐事就好了。
2010年5月12日
火山灰提高工作效率?
FT专栏作家凯拉韦:冰岛火山爆发令许多行业损失惨重,但对于西方办公场所而言,上周是长时期以来工作效率最高的一周。
2010年4月28日
我为FT工作25年
FT专栏作家凯拉韦:最近,我对熟人说,要庆祝自己在FT呆满25年。“25年!”他重复道,脸吓得扭曲。“我要是你,可不会张扬。”
2010年4月21日
我能对新老板使坏吗?
我的新老板擅于同媒体打交道,但完全不懂业务。我能否做点什么让她下台,在她未对公司造成伤害之前让她早些离开?——副经理,女性,46岁
2010年4月18日
不必在意网络口碑
FT专栏作家露西•凯拉韦:经营你在互联网上的名声毫无意义。其他人甚至都不会注意到这些言论,自己也不必对此太过在意。
2010年4月14日
世界属于Facebook一代
FT专栏作家凯拉韦:Facebook访问量超谷歌让我意识到,我们这代人已经过时。看来,若想与40岁以下的人交流,就必须加入Facebook。
2010年3月29日
你介意提供反馈吗?
FT专栏作家露西•凯拉韦:意见反馈表毫无意义,它们在错误的时间提出错误的问题,而人们一般也都没有心思好好地回答这些问题。唯一有用的是自发的反馈。
2010年3月11日
夺人女友的团队负责人
几年前,我手下的一名员工跑来向我控诉,他的团队负责人抢了他的女友,但我没有管这件事。最近,我却震惊地听说,英格兰足球队长因为同样的事丢了职。那件事我做错了吗?
2010年2月25日
找个拉丁座右铭
FT专栏作家凯拉韦:传统训诫不仅简洁,而且既不煽情也不胡扯。若要为训诫增添一些魅力,最好是翻译成拉丁文。为什么?
2010年2月19日
让人抓狂的咳嗽
知心凯拉韦:我有一位同事咳嗽起来真烦人,还不停地吸烟。我劝过她,但她毫不理会。我该如何解决这件烦心事,以免办公室有人发脾气?
2010年2月3日
有互联网何用记忆?
凯拉韦:我得出一个让人备感轻松的结论:要把工作做好,我们几乎不必记住任何事情,因为几乎所有信息都可以在互联网上查到。
2010年2月2日
冷空气与说大话
冷热气流的奇异交织成为新十年第一个工作周的特征。冷空气从北极和西伯利亚吹来;热空气出自企业高层之口。结果是,前者温暖得出乎意料,后者则让人不寒而栗。
2010年1月20日
午餐吃什么,这是个问题
每到午餐时间,我就变成一个不知道该吃什么、犹豫不决的傻瓜。首先我不知道上哪吃,其次我不知道吃什么。别人也有同样的问题吗?——读者
2010年1月7日
2009年“最胡扯管理用语奖”
FT专栏作家凯拉韦:每年1月初,我都会为“最胡扯管理用语”颁奖。2009年度“最佳陈词滥调奖”授予“房间里的大象”。如果要用一句话来总结2009年,那就是:这是大象像兔子一样繁殖的一年。
2010年1月5日
商业烂书奖应该颁给谁?
FT专栏作家露西•凯拉韦:高盛的一位资深银行家,希望圣诞节得到一本“很烂”的商业书籍作礼物。烂书比比皆是,让我为他找出一本最烂的书来吧。
2009年12月29日
用达达主义对付职场白痴
FT专栏作家露西•凯拉韦:用自绘的蜘蛛图支付按摩费用——这就是当代职场达达领袖大卫•索恩的杰作。面对职场中的夸大、伪装、彻头彻尾的白痴行径,我们亟需达达主义的治疗。
2009年12月20日
老板不是东西怎么办?
我所在银行的CEO到处安插亲信,催毁员工的忠诚与士气。出于一己之利,他只在乎短期效益,还指望手下人忍受辱骂。除了匿名给你写信,我还能怎么办呢?——银行家,男,49岁
2009年12月17日
如何在演讲时不紧张?
FT专栏作家凯拉韦:与大多数人一样,我发现公开演讲异常恐怖。几乎所有的男性都很不擅长公开演讲,但女性在这方面表现得更差劲。
2009年12月6日
如何应对职场信息过量?
FT专栏作家露西•凯拉韦:互联网上的海量信息改变了公司运作及我们相互沟通的方式,传统的“命令-控制”管理模式已不复存在。这种观点貌似有理,但实际上,这种模式并未消失,也永远不会。老板还是老板。
2009年11月29日
CEO给我戴绿帽子
我的太太和我在同一家公司工作,但这几个月,她一直同我们的CEO私通,并决定离开我。对我的自尊而言这是不可容忍的,我该辞职吗?
2009年11月25日
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